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入企探岗职引未来 实践赓续红色基因

为了深化产教融合,推动学生实现高质量就业,云南交通职业技术学院实践团队在指导老师的带领下前往浙江省宁波余姚多家企业开始供需对接就业调查实践。

一、第一站——走进舜宇集团

7月22日,团队成员实践活动的第一站来到了舜宇集团。舜宇集团是一家国家级制造业单项冠军企业,是光学产品制造龙头企业,主要从事光学及光电相关产品设计、研发、生产及销售,产品广泛应用于手机、汽车、机器人等终端产品中,当前,逐步扩展到光机电算一体化的智能光电技术领域。依托这家龙头企业的带动作用,余姚市大力引育光电信息上下游产业项目,打造了产值超400亿元的“舜宇生态链”。

在项目经理的带领下,团队参观了生产车间、员工工作环境以及住宿区域,亲眼目睹了高度自动化的生产线和严谨的质量控制流程。

据负责人介绍,浙江宁波余姚的光电信息产业首个创新联合体以行业龙头企业舜宇集团有限公司为牵引,联合余姚产业链上下游重点企业、多所高校以及甬江实验室等科研院所等构成。

随后,团队与企业负责人、部门经理进行了座谈,企业详细介绍了余当地引才引智相关政策、舜宇集团人才招聘计划、薪资福利待遇以及完善的培训体系和激励机制,欢迎更多云交院学生到企业工作。

图为企业负责人介绍企业情况。苏婷 供图

随后,团队成员看望了舜宇集团工作的实习生。在沟通交流中,了解到学校所学专业知识与现实工作的融合与应用,也看到了学生的成长与历练,学姐、学长用自身的所经历的告诉学弟学妹们,未来可期,但必须努力。

图为团队成员对企业实习生进行人物访谈。苏婷 供图

二、第二站走进宁波键信机械有限公司、宁波阿尔卑斯电子有限公司

为了了解高品质的机械产品和服务以及电子相关产品的研发、生产与销售流程,团队成员走进了宁波键信机械有限公司和宁波阿尔卑斯电子有限公司。

7月23日上午,在企业技术人员的带领下团队成员走进了宁波键信机械有限公司的工作车间,企业的技术人员详细介绍了各类机械设备的工作原理和制造工艺。让团队成员直观地了解到了机械制造行业的发展现状和未来趋势。

下午,团队抵达宁波阿尔卑斯电子有限公司,参观企业研发中心和生产车间,团队成员感受到了电子技术的飞速发展和创新。企业对于新技术的研发投入和对于市场需求的敏锐洞察,让团队成员明白了在这个快速发展的时代,不断学习和创新是保持竞争力的关键。

图为企业人员向团队成员介绍机械设备的操作流程。苏婷 供图

三、第三站走进甬矽电子(宁波)股份有限公司、宁波欣宇信息技术有限公司

7月24日上午,团队抵达甬矽电子(宁波)股份有限公司,甬矽电子(宁波)股份有限公司公司以中高端封装及先进封装技术和产品为主的上市公司,主要从事集成电路封装和测试方案开发、不同种类集成电路芯片的封装加工和测试。现代化的办公环境和高效的工作节奏让团队深深折服。在与企业员工的交流中,更让团队了解到制造业的创新与崛起。

下午,团队成员走进宁波欣宇信息技术有限公司。这是一家专注于信息技术研发和应用的企业。大数据、人工智能等前沿技术在实际场景中的应用展现出巨大的潜力和价值。团队与企业HR沟通交流中了解到企业招聘要求,促使团队成员纷纷表示回校后更加努力学习以适应社会所需。

图为企业人员向团队成员介绍公司的发展历程。苏婷 供图

四、第四站走进浙东抗日根据地旧址

7月25日,团队成员的实践活动迎来了一个特殊的行程——参观浙东抗日根据地旧址。在这里,团队成员仿佛穿越回了那段波澜壮阔的历史岁月,亲身感受到了革命先辈们为了国家和人民的解放事业,不惜抛头颅、洒热血的英勇无畏精神。

一间间简陋的房屋、一件件珍贵的文物,都在无声地诉说着那段艰苦卓绝的斗争历史。团队成员深刻地认识到,今天的幸福生活来之不易,是无数革命先烈用鲜血和生命换来的。作为新时代的大学生,团队成员应当继承和发扬革命先辈的优良传统,肩负起时代赋予团队成员的责任和使命。

图为团队成员参观红色教育基地。苏婷 供图   

在为期六天的实践活动中,团队成员深入企业一线,通过座谈研讨、问卷调查、专题访谈等多种形式,围绕毕业生、招聘经理与业务主管三大主体,聚焦校企共建、协同育人、实习就业三大核心内容,收集了超过500余份有效样本数据,涵盖60余项关键指标,全面而深入地剖析了企业人才需求现状与毕业生就业状况。

此次实践活动,学生不仅提升了综合素质与技术能力,还真切了解企业的用人需求和标准,对明确职业目标、规划大学生活起到了积极的推动作用。同时,形成的分析报告也将为学校推行“就业—招生—培养”联动机制提供了重要参考,促进了人才培养供给侧与产业发展需求侧的全方位融合,为推动学校与企业的深度合作、实现人才精准对接、教学育人贡献了重要力量。

图为团队成员走访宁波欣宇信息技术有限公司合影。苏婷 供图

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